КРдагы кадр жетишсиздигине карабастан, компаниялардын дээрлик төрттөн бири жаштарды көңүл бурбайт

Анна Федорова Коом
VK X OK WhatsApp Telegram
Кыргызстанда 25% жумуш берүүчүлөр жаштарды тартуу үчүн атайын ыкмаларды колдонбойт, бул жаш адистердин жетишсиздиги бар экенине карабастан. Бул тууралуу Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги маалымдады.

Ведомствонун маалыматына ылайык, Бишкек жана Талас облусунда жаштар менен иштөөдө эң жогорку активдүүлүктү компаниялар көрсөтүүдө, бул жерде стажировкалар, практика жана карьералык өсүү мүмкүнчүлүктөрү көбүрөөк сунушталат.

Мамлекет боюнча жумуш берүүчүлөр арасында стажировкалар жана практика сыяктуу инструменттер популярдуу болуп, аларды 28%дан 41%га чейин компаниялар колдонушат. Ошондой эле, ийкемдүү жумуш графиги, жеринде окутуу жана жумуш орундарынын жарманкаларына катышуу сунуштары да кездешет.

Минтрудда жаш адистерди даярдоого бизнес кызыгуусу акырындык менен өсүп жатканын белгилешти. Мындан тышкары, 16 жаштан 35 жашка чейинки жарандарга биринчи жумуш тажрыйбасын алуу үчүн «Жаштар стажировкасы» программасы ишке ашырылууда.

Стажерлорду тартууга кызыкдар жумуш берүүчүлөр арыз бере алышат.

Стажировкадан өтүп, биринчи жумуш тажрыйбасын алууга умтулган жаштар катталса болот.
VK X OK WhatsApp Telegram

Дагы окуңуз: