Программа кыска мөөнөттүү даярдык курстарын камтыйт, андан кийин катышуучулар жеке, мамлекеттик жана муниципалдык экономика секторлорундагы ишканаларда стажировкаларга жөнөтүлөт. Бул жумуш берүүчүлөргө бир нече маанилүү артыкчылыктарды берет:
- жумуштун конкреттүү муктаждыктарына ылайык жаш адистерди өнүктүрүү мүмкүнчүлүгү;
- жаңы кызматкерлерди издөөгө жана адаптациялоого кеткен чыгымдарды азайтуу;
- негизги көндүмдөргө ээ болгон мотивирленген жаш кадрларга жетүү;
- стажерлорду расмий жумушка орноштуруп жатканга чейин баалоо мүмкүнчүлүгү.
Маанилүү жагдай, стажировка учурунда мамлекет стажерлорго айына 8 600 сом стипендия төлөйт. Мындан тышкары, окуу учурунда катышуучулар үчүн стипендиялар каралган.
Программа Кыргызстандагы 30 пилоттук шаарды жана регионду камтыйт. Иш берүүчүлөр катышууга кызыкдар болсо, жергиликтүү жумуш менен камсыздоо кызматтарына кайрылып, арыз берүүгө же катышуу тартиби тууралуу маалымат алууга мүмкүнчүлүк алышат. Ошондой эле онлайн арыз берүү мүмкүнчүлүгү да бар.
Бул инициатива жаштардын кесиптик көндүмдөрүн өнүктүрүүгө, жумуш менен камсыздоону колдоого жана жергиликтүү эмгек рыногун бекемдөөгө багытталган, жумуш берүүчүлөр менен жаш адистердин ортосунда өз ара пайдалуу кызматташтыкты камсыз кылат.
