Бул демилгени ишке ашыруу алкагында бир нече мамлекеттик медициналык мекемелерде апробациялык режимди киргизүү, ошондой эле алардын иштешинин убактылуу тартибин бекитүү сунушталууда. Реформа саламаттык сактоо министрлигинин бюджетин эске алуу менен жүргүзүлөт.
Түшүндүрмө жазмасында белгиленгендей, негизги милдет - ооруканалардын башкаруучулук жана финансылык автономиясын жогорулатуу. Бул медициналык уюмдарга өз бюджеттерин өз алдынча түзүүгө, чыгымдарды оптималдаштырууга, заманбап башкаруу ыкмаларын киргизүүгө жана төлөнүүчү кызматтарды өнүктүрүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Пилоттук долбоорго өлкөнүн ар башка региондорунда жайгашкан 14 мамлекеттик медициналык мекеме тартылат. Ошол эле учурда, мамлекеттик кепилдиктер менен каралган медициналык жардамдын көлөмү жана жеткиликтүүлүгү мурдагы деңгээлде калат деп кепилденет.
Мындан тышкары, кызматкерлердин милдеттерин гана эмес, алардын ишинин натыйжаларын да эске алган, эмгек акы төлөөнүн адаптивдүү системасына өтүү пландалууда. Медициналык мекемелердин жетекчилери персоналдын структурасын жана санына байланыштуу кеңири ыйгарым укуктарга ээ болушат.
Төлөнүүчү медициналык кызматтардын тарифтерине өзгөчө көңүл бурулат.
Алардын түзүлүшү реалдуу чыгымдарды эске алуу менен жаңы методика боюнча жүргүзүлөт, бул жерде, иштеп чыгуучулардын айтымында, баалар жеке клиникалардан төмөн болот.
Апробациянын жыйынтыктары боюнча бийлик натыйжаларды талдап, оң жыйынтык болсо, жаңы механизмдерди өлкөнүн саламаттык сактоо системасына жайылтууну пландаштырууда.
