Министрликте мындай өзгөртүүлөр курулуштун сапатын жана коопсуздугун жогорулатууга, ошондой эле эмгек мамилелерин легалдаштырууга жардам берет деп эсептешет. Компаниялар өз кызматкерлеринин социалдык камсыздандыруу үчүн салык жана төлөмдөрдү төлөөгө милдеттүү болушат, бул мурда ар дайым сакталчу эмес. Бул жумушчулардын социалдык коргоосунун төмөндөөсүнө жана бюджетке каражаттардын жетишсиздигине алып келди.
Жобонун алкагында автоматташтырылган маалыматтык системаны түзүү пландалууда, ал:
- лицензияларды онлайн форматта минималдуу мамлекеттик кызматкерлердин катышуусу менен берүү;
- арыздарды кароо убактысын кыскартуу;
- бюджетке жыл сайын 700 миллион сомго чейин салык жана төлөмдөр аркылуу кирешелерди көбөйтүү;
- адистер үчүн жыйноочу-пенсиялык фонд түзүү, бул пенсияда финансылык кепилдиктерди камсыздайт жана узак мөөнөттүү легалдуу жумуш менен камсыз болууга стимул болот.
