В министерстве считают, что такие изменения помогут повысить качество и безопасность строительства, а также легализовать трудовые отношения. Компании будут обязаны уплачивать налоги и взносы на социальное страхование за своих сотрудников, что ранее не всегда соблюдалось. Это вело к низкой социальной защите работников и недополучению средств в бюджет.
В рамках проекта также планируется создание автоматизированной информационной системы, которая позволит:
- осуществлять выдачу лицензий в онлайн-формате с минимальным вовлечением чиновников;
- сократить время рассмотрения заявок;
- увеличить поступления в бюджет на 700 миллионов сомов ежегодно за счет налогов и взносов;
- создать накопительно-пенсионный фонд для специалистов, что обеспечит финансовые гарантии на пенсии и станет стимулом для долгосрочной легальной занятости.
