Премьер-министр мамлекеттер жумуш рыногунда ийгиликтүү адаптация үчүн талап кылынган негизги көндүмдөрдү аныктап, бардык жаш курактагы адамдарды жаңы билим берүү мүмкүнчүлүктөрү жана көндүмдөр менен камсыздоо аркылуу жумуш рыногуна чыгууга колдоо көрсөтүүсү керек экенин белгиледи. Ошондой эле, жасалма интеллект менен байланышкан мүмкүнчүлүктөрдү жана тобокелдиктерди натыйжалуу башкаруу, билим берүү жана эмгек секторлору ортосундагы өз ара аракеттешүүнү күчөтүү маанилүү.
2026-жыл үй-бүлө, эмгек жана социалдык коргоо жаатында жумуш менен камсыздоону колдоо жылы деп жарыяланды. Бул байланышта өкмөт аялдар, жаштар жана кары адамдар үчүн жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүүгө көңүл бурат. Премьер-министр жумуш рыногундагы тез өзгөрүүлөргө даярдануу, эмгек саясатын фактикалык маалыматтарга негиздеп жаңыртуу жана кызматташтыкты сезилүүчү натыйжаларга жетишүүгө багыттоо керектигин белгиледи.
2026-2030-жылдарга карата Монголиянын беш жылдык өнүгүү планында адам ресурстарын рыноктук суроо-талапка байланыштыруу, эмгек мамилелери, эмгек акы жана социалдык камсыздандыруу жаатында координацияны жакшыртуу, ошондой эле татыктуу жумуш менен камсыздоону жана орто класстын өнүгүүсүн колдоо боюнча максаттар коюлган. Бул максаттарга жетишүү үчүн өкмөт "граждандардын экономикалык өсүшүн камсыздоо үчүн 300-күн планын" бекитти, ал экономикалык артыкчылыктарды инклюзивдүү бөлүштүрүүгө, кирешелерди коргоого жана ыңгайлуу бизнес чөйрөсүн түзүүгө, өндүрүмдүүлүктү диверсификациялоого жана туруктуу макроэкономикалык өсүшкө жетүүгө багытталган.
солдон: Аубакир Тилеухан жана Занданшатар Гомбожав
2026-жылдын 26-январында өткөн Жумуш менен камсыздоо боюнча Улуттук кеңештин жыйынында 2026-2027-жылдары ишке ашырылуучу жумуш менен камсыздоону колдоо боюнча иш-чаралар жана программалар бекитилди, деп билдирди үй-бүлө, эмгек жана социалдык коргоо министри Аубакир Тилеухан. Бул демилгелер жумушка орноштуруу боюнча жалпы кызматтарды, кесиптик даярдыкты, кары адамдар жана мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар үчүн жумуш менен камсыздоону колдоо программаларын, ошондой эле кичи насыяларды жана финансылык жардам көрсөтүүнү камтыйт.
Министерство ошондой эле жумуш менен камсыздоону колдоо боюнча мыйзамды жаңыртуу боюнча иш алып барууда. Талап кылынган өзгөртүүлөрдүн негизги багыттарынын арасында жумуш менен камсыздоону колдоо чаралары үчүн максаттуу топторду так аныктоо, жумушка орноштуруу кызматтарында натыйжалуу башкаруу ыкмаларын киргизүү жана чоң маалыматтарга негизделген жумуш менен камсыздоо боюнча бирдиктүү маалыматтык системаны түзүү бар. Реформа мамлекеттик-жеке өнөктөштүктү күчөтүүгө, жумуш берүүчүлөрдүн жана жумушка талапкерлердин ролун кеңейтүүгө, ошондой эле мыйзамдын аткарылышын мониторингдөө жана баалоону жакшыртууга багытталган.
