Усеналиева жеке кызыкчылыктар тууралуу декларация көп учурда салык декларациясы менен жаңылыштыкка алып келет деп белгиледи. Мыйзамга ылайык, аны этикалык комиссия карашы керек, бирок практикада жыйыны өткөрүлгөн жок жана кызыкчылыктар кагылышы боюнча материалдар катталып калган жок. Жаңы мыйзам долбоорунда декларацияларды текшерүүнү кадрлар бөлүмүнө өткөрүү сунушталууда, анткени жаңы мамлекеттик кызматкер кызматка киргенде ошол бөлүм менен иштешет. Декларация кызматкердин жеке ишине тиркелет.
Бирок Сурабалдиева бул чаранын натыйжалуулугуна шек келтирди.
Ал кадрлар бөлүмү өз жетекчилигине каршы чыгууга укугу жок экенин, анткени ал жетекчиликтен көз каранды экенин белгиледи. "Акыркы убакта жетекчилик дайым алмашып жатат. Мисалы, эгер бир адам дайындалса, анын туугандары же жакындары ар кандай компанияларда үлүшкө ээ болсо, кадрлар бөлүмү эскертүү бере алабы? Кызыкчылыктар кагылышы боюнча жетекчилик үчүн чектөөлөрдү коюуга болбойбу? Анда бул маселени кантип чечебиз?" — деп депутат риторикалык суроо узатты.
Усеналиева анын пикири менен макул болуп, практикада кадрлар бөлүмү жаңы жетекчиден жеке кызыкчылыктар тууралуу декларацияны толтурууну да ар дайым сурай албай турганын кошумчалады.
Ал декларацияларды текшерүү иши ошол кызматка кирген структуранын кадрлар бөлүмү тарабынан жүргүзүлүшү керек экенин белгиледи.
Сурабалдиева декларацияларды ким текшериши керектигин тактады: "Бул министрлер кабинети же дайындоону жүргүзгөн премьер-министрби? Же, балким, бул ГКНБ же Башкы прокуратуранын милдети?"
Усеналиева жетекчинин декларациясы боюнча суроо дайындоону жүргүзгөн структурага тиешелүү экенин түшүндүрдү.
Мыйзам долбоорун колдосо да, Сурабалдиева бир суроону ачык калтырды: "Неге дайындалган адамдардын үй-бүлөлөрү ушул тармакта ийгиликке жетишет? Жана саясий абал алмашканда гана текшерүүлөр башталат. Менимче, бул суроо тереңирээк изилдөөнү талап кылат," — деп жыйынтыктады ал.
