Кандидаттар компьютердик тестирлөөнү гана өткөрүшөт
Билим берүү министрлиги коомдук талкууга жаңы жобосун сунуштады, анын негизинде мектептердин жана бала бакчалардын директорлорун дайындоо процесси жеңилдетилет — эми интервью болбойт.
Жаңы ыкма боюнча учурдагы эрежелерди бирдиктүү кылуу жана башкаруучуларды тандоо үчүн санариптик платформа түзүү пландалууда.
Бирдиктүү стандартка ылайык, кандидаттар кызматка дайындалуу үчүн интервьюдан өтүшү талап кылынбайт. Анын ордуна алар жылына эки жолу компьютерде тест тапшырат. Бул сынактардын жыйынтыктары башкаруучулук кадрлар резервине кирүү үчүн негизги критерий болуп калат. Жаңы жетекчилер алты айлык сынак мөөнөтүндө болот, анын аяктоосунан кийин эмгек келишимин түзүү же кызматтан бошотуу маселеси чечилет.
Жаңы дайындоо тартиби коррупциялык тобокелдиктерди азайтууга жана бюджеттин финансылык чыгымдарын төмөндөтүүгө жардам берет деп күтүлүүдө.
сүрөт www
