Бул демилгени негиздегенде, конкреттүү кызмат адамын дайындоо мөөнөтүндө дайындалган жардамчылар квалификациялык талаптардан стаж боюнча чыгарылышы керектиги айтылат. Бул убактылуу жана ишенимдүү мүнөздөгү патронаттык кызматтарга тиешелүү.
Учурдагы мыйзамга ылайык, жогорку административдик кызматтарды ээлөө үчүн мамлекеттик же муниципалдык кызматта же байланыштуу кесиптик тармакта стаждын болушу талап кылынат.
Өзгөртүүлөрдүн демилгечилери жардамчылар карьералык административдик кызматтарды ээлебей тургандыгын, алардын дайындалышы жетекчинин мөөнөтүнө гана байланыштуу экенин жана жеке ишеним негизинде иш алып баргандыгын белгилешет.
Документте жардамчыларды дайындоонун негизги критерийлери алардын кесиптик жөндөмдөрү, лоялдуулугу, тез жана натыйжалуу иштөө жөндөмдүүлүгү болушу керектиги, формалдуу стаж эмес экендиги баса белгиленет.
Демилгечилер учурдагы талап жаш адистерди тартуу мүмкүнчүлүгүн чектеп, кадр саясатын ийкемдүүлүгүн төмөндөтүп, бул кызматтардын убактылуу мүнөзүн эске албай тургандыгын белгилешет.
Сунушталган өзгөртүүлөр академиялык чөйрөдөн жана жеке сектордон эксперттерге жетүүнү кеңейтүүгө, ошондой эле мамлекеттик кызматтын кадрдык потенциалын жаңылоого шарт түзүүгө жардам берет деп айтылууда. Стаж талаптарын жоюу конкреттүү кызмат адамын дайындалган убакытка гана тиешелүү болуп, административдик кызматтар үчүн жалпы квалификациялык талаптарга таасир этпейт.
Мыйзам долбоору Жогорку Кенештин расмий сайтында талкуулоо үчүн жарыяланды. Бул демилгенин инициатору депутат Медер Чотонов болду.
