Мурда Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде чет элдиктерди жумуштан бошотуу үчүн негиз катары федералдык чектөөлөр гана эсептелчү. Жаңы өзгөртүүлөр бул тизмеге Федерациянын субъекттеринин деңгээлинде кабыл алынган чечимдерди кошот.
«Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 327.6-беренесине өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө» федералдык мыйзам бүгүн кол коюлуп, күчүнө кирди.
Жобонун түшүндүрмө жазуусунда 2025-жылы Москва облусу, Краснодар крайы, ошондой эле Новгород жана Нижегород облустарында патент менен иштеген чет элдик жумушчу күчүн тартууга чектөөлөр болгондугу айтылган.
Мындай жагдайларда жумуш берүүчүлөр 1 миллион рублга чейин айыппулга кабылуу же бул нормаларды бузгандыгы үчүн өз ишмердүүлүгүн токтотуу менен бетме-бет келүү коркунучуна дуушар болушкан. Ошол эле учурда мигрантты жумуштан бошотуу мыйзамсыз деп таанылышы мүмкүн, бул болсо тиешелүү юридикалык кесепеттерге алып келмек. Жаңы өзгөртүүлөр бул белгисиздикти жоюуда, расмий документтерде белгиленгендей.
Россияда 2024-жылдын башынан бери миграциялык саясатты күчөтүүгө багытталган 22 жаңы федералдык мыйзам кабыл алынганын белгилеп өтүү керек.
