Жаңы эрежелер чет өлкөлүк жумушчуларды белгилүү бир эмгек тармактарында тартууга тыюу салууга мүмкүндүк берет, бул, мисалы, Москва облусунда, Краснодар крайында, ошондой эле Новгород жана Нижегород облусунда болгон. Бул региондордо иштеп жаткан нормативдик актылар патент менен иштеген чет өлкөлүктөрдүн жумушка орношун бир катар секторлордо чектеп келген.
Мурда жумуш берүүчүлөр бул нормаларды бузгандыгы үчүн 1 миллион рублга чейин айып пулга же өз ишин токтотуу коркунучуна дуушар болушу мүмкүн эле, бул болсо кызматкерлерди жумуштан бошотууну мүмкүн болушунча мыйзамсыз кылып койчу. Бирок жаңы өзгөртүүлөр бул юридикалык боштукту жоюп, жумуш берүүчүлөргө көрсөтүлгөн жагдайларда эмгек келишимдерин жоюу боюнча так укук берет.
