БУУнун жаңылыктар кызматы билдиргендей, болжол менен 300 миллион жумушчу кыйынчылыкта жашап, күнүнө $3төн аз акча табат. Ошол эле учурда, формалдык эмес сектордо иштеген адамдардын саны көбөйүүдө: 2026-жылы 2,1 миллиард адам социалдык коргоо жана эмгек кепилдиктерисиз иштейт.
Төмөн кирешелүү өлкөлөрдө жумушчулар дагы да оор жумуш шарттарына туш болушуп, прогресс абдан жай жүрүүдө.
Изилдөөчүлөр жогорку технологиялык тармактарга жана кызматтарга өтүүнүн жайлашы жумуш орундарын жана өндүрүмдүүлүктү жакшыртууга олуттуу тоскоолдук болуп жатканын белгилешет.
Дүйнөлүк деңгээлде болжол менен 260 миллион жаш адам окубайт, иштебейт жана кесиптик даярдык өтпөйт. Төмөн кирешелүү өлкөлөрдө бул көрсөткүч 27,9 пайызга жетет.
ЭЭУ жасалма интеллекттин жана автоматташтыруунун өнүгүшү, өзгөчө жогорку кирешелүү өлкөлөрдөгү билимдүү жаштар үчүн абалды курчутушу мүмкүн экенин эскертет.
Аялдар социалдык нормалар жана стереотиптер менен байланышкан системалык тоскоолдуктарга туш болушууда. Алар жалпы жумушчулардын болгону эки бештен бирин түзүп, эркектерге караганда жумушчу ишмердүүлүккө 24 пайызга аз катышышат. Экономикада алардын катышуусун жогорулатуу боюнча прогресс дээрлик токтоп калды.
Мындан тышкары, өнүккөн өлкөлөрдө калктын курашуу процессинин жайлашы жумуш күчүнүн өсүшүн токтотуп жатат, ал эми төмөн кирешелүү өлкөлөрдө калктын тез өсүшү жетиштүү жумуш орундарын түзүүгө алып келбейт.
2026-жылы жумуш орундарын түзүүнүн төмөнкү өсүшү күтүлүүдө:
- Орточо кирешелүү өлкөлөрдө 0,5 пайыз;
- Төмөн кирешелүү өлкөлөрдө 1,8 пайыз;
- Төмөн кирешелүү өлкөлөрдө 3,1 пайыз.
ЭЭУ сапаттуу жумуш орундардын жетишсиздиги кедей өлкөлөр үчүн демографиялык дивидендди жоготууга алып келиши мүмкүн экенин эскертет.
Эксперттер сунушташат:
- билимге, көндүмдөргө жана инфраструктурага инвестиция салуу;
- жаштар жана аялдар үчүн жумушсуздуктагы айырмачылыктарды азайтуу;
- глобалдык соода жакшы жумуш шарттарын камсыз кылышын камсыз кылуу;
- карыздар, ИИ жана соода белгисиздиги менен байланышкан тобокелдиктерди азайтуу үчүн бирдиктүү саясат жүргүзүү.
