Узбекистандагы аскердик кызмат жаштар үчүн билим берүү хабы болот

Президент Шавкат Мирзиёевдин жетекчилиги алдында өткөн жыйында Өзбекстандын коргонуу системасын модернизациялоонун негизги аспекттери талкууланды. Негизги көңүл Коргонуу доктринасын жана Улуттук коопсуздук концепциясын жаңыртууга бурулат, бул өлкөнүн блокко кирбеген мамлекет катары статусун бекемдейт, дипломатияга, жогорку технологияларга жана аскердик автономияга басым жасалат.

Президент учурдагы конфликттерде аскер кызматкерлеринин саны эмес, жасалма интеллект, робототехника жана кибер технологияларды колдонуу маанилүү роль ойнорун белгиледи. Ошондуктан, армия "проактивдүү режимге" өтүп, коркунучтарды алдын алуу боюнча иш алып барууга багытталат, аларды жоюу менен гана чектелбестен. Цифрдык инфраструктураны жана жеке маалыматтарды коргоо приоритет болуп калат.

Өзбекстандагы милдеттүү аскердик кызмат системасы социалдык лифтке жана адистерди даярдоо этабына айланып, олуттуу өзгөрүүлөргө учурайт. Кызмат учурунда жаштар кыска мөөнөттүү программалар аркылуу жарандык кесиптердин бирин алууга мүмкүнчүлүк алышат. Пландардын негизинде жыл сайын 5 миң жоокер IT жана жасалма интеллект боюнча билим алат. Аскер кызматкерлерине жогорку билим алууга уникалдуу мүмкүнчүлүктөр түзүлөт: кириш экзамендерин түздөн-түз бөлүмдөрдө тапшыруу мүмкүнчүлүгү болот, ал эми демобилизацияланган студенттер пайызсыз кредиттерге жана чет тилдерин үйрөнүү үчүн компенсацияга ээ болушат.

Кызматты аяктаган соң, олуттуу карьералык артыкчылыктар каралган. Келечектеги ишкерлер үчүн мамлекет кредиттик ставкалардын бир бөлүгүн өзүнө алат, ал эми мамлекеттик кызматка талапкерлер тесттерде өз баллдарына 10% кошумча ала алышат. Мындан тышкары, аскер кызматкерлеринин эс алуусу ар түрдүү болот: традициялык күрөш боюнча мелдештерден тышкары, киберспорт жана учкучсуз учактарды башкаруу боюнча иш-чаралар уюштурулат. Интеллектуалдык өнүгүү аскер бөлүктөрүнө миллион китеп берүү аркылуу колдоого алынат, ал эми окуу боюнча жеңүүчүлөр кызмат мөөнөтүн бир айга кыскартууга мүмкүнчүлүк алышат.

Реформа кадрдык аскер кызматкерлеринин социалдык статусуна да таасир этет. 1-апрелден баштап офицерлер үчүн кызматта болуу үчүн кошумча төлөмдөр эки эсе көбөйөт, ал эми контракттык кызматкерлердин жана жарандык кызматкерлердин маянасы жогорулайт. 30 жылдан ашык стажы бар ардагерлер үчүн пенсиялык төлөмдөр акча маянасынын 100%ын түзөт. Ошентип, Куралдуу Күчтөрдү модернизациялоо чек араларды коргоого гана эмес, өлкөнүн экономикасы үчүн жогорку квалификациялуу кадрдык резервди түзүүгө да багытталган.