Военная служба в Узбекистане станет образовательным хабом для молодежи

В ходе заседания, прошедшего под руководством президента и Верховного главнокомандующего Шавката Мирзиёева, обсуждались ключевые моменты модернизации оборонной системы Узбекистана. Основное внимание будет уделено обновлению Оборонной доктрины и Концепции национальной безопасности, которые подтвердят статус страны как внеблокового государства с акцентом на дипломатию, высокие технологии и военную автономность.

Президент отметил, что в современных конфликтах важнейшую роль играет не количество военнослужащих, а применение искусственного интеллекта, робототехники и кибертехнологий. В связи с этим армия будет переходить на "проактивный режим" работы, ориентируясь на предотвращение угроз, а не только на их устранение. Защита цифровой инфраструктуры и персональных данных станет приоритетом.

Система срочной военной службы в Узбекистане претерпит значительные изменения, превратившись в социальный лифт и этап подготовки специалистов. В течение службы молодые люди смогут получить одну из гражданских профессий через краткосрочные программы. Планы предполагают, что ежегодно 5 тысяч солдат будут обучаться в сфере IT и искусственного интеллекта. Для военнослужащих создаются уникальные возможности для получения высшего образования: вступительные экзамены можно будет сдавать прямо в частях, а демобилизованные студенты смогут рассчитывать на беспроцентные кредиты и компенсацию за изучение иностранных языков.

По завершении службы предусмотрены значительные карьерные преференции. Для будущих предпринимателей государство возьмет на себя часть кредитных ставок, а кандидаты на госслужбу смогут получить дополнительные 10% к своим баллам на тестах. Также досуг военнослужащих будет разнообразен: помимо традиционных соревнований по курашу, будут организованы мероприятия по киберспорту и управлению беспилотниками. Интеллектуальное развитие будет поддерживаться передачей миллиона книг в воинские части, а победители чтения смогут сократить срок своей службы на месяц.

Реформа также повлияет на социальный статус кадровых военнослужащих. С 1 апреля размеры надбавок за выслугу лет для офицеров увеличатся вдвое, а довольствие контрактников и гражданских сотрудников вырастет. Для ветеранов с более чем 30-летним стажем пенсионные выплаты составят 100% от денежного довольствия. Таким образом, модернизация Вооруженных сил направлена не только на защиту границ, но и на создание высококвалифицированного кадрового резерва для экономики страны.