Чиновниктерди кыскартып, сыйлык төлөшөт: үнөмдөлгөн акчаны кантип кайра бөлүштүрөт
Бул документ мамлекеттик органдардын кызматкерлеринин санын кыскартуу жана реорганизациялоо же жабуу натыйжасында пайда болгон бюджеттик чыгымдарды оптимизациялоого багытталган. Алгачкы кезекте, бошонгон каражаттар жумуштан бошотулган кызматкерлерге учурдагы эмгек мыйзамдарына ылайык компенсацияларды төлөөгө, ошондой эле финансылык эмес активдер менен байланышкан учурдагы операциялык чыгымдарды жабууга жумшалат.
Калган каражаттар мамлекеттик органдардын борбордук аппаратынын жана аймактык бөлүмдөрүнүн кызматкерлерине стимулдарды төлөө үчүн пайдаланылат, бул алардын иштөө натыйжалуулугун жогорулатууга жардам берет.
Бул стимулдук төлөмдөр орточо айлык акыны эсептөөдө, ошондой эле тоолуу жана жеткиликтүү эмес аймактарда иштегендик үчүн кошумча төлөмдөрдү, сыйлыктарды, жөлөк пулдарды жана он үчүнчү айлыкты эсептөөгө кирбестигин белгилеп өтүү маанилүү.
Жарлык ошондой эле мамлекеттик органдардын кызматкерлеринин санын көбөйтүү зарылдыгы пайда болсо, кошумча чыгымдар мурда бошонгон каражаттардын эсебинен жабылышы керек экенин баса белгилейт.
Мындан тышкары, 2025-жылдын 24-июнундагы №191 президенттин жарлыгы күчүн жоготту, ал дебюрократизациялоо алкагында финансыларды бөлүштүрүү боюнча окшош маселелерди жөнгө салган.
Министрлер кабинетине бошонгон финансылык ресурстарды тиешелүү жылдын республикалык бюджетинде эске алууга тапшырма берилди. Жарлык он күндөн кийин күчүнө кирет.
Окшош материалдар:
