«Эмгек» жана «Жаңы Күч» фракцияларынын жыйынында Кузнецова Билим берүү департаменти кадр резервин түзүү боюнча активдүү иш алып барганын, бирок мамлекеттик кызматтын тестирлөөсүн ийгиликтүү өткөн талапкерлердин ар дайым узак мөөнөттүү негизде билим берүү мекемелерин туруктуу башкарууга жетиштүү болбой турганын белгиледи. Ошондуктан ал Билим берүү департаментине директорлорду даярдоо боюнча жоопкерчиликти өткөрүп берүүнү сунуштады.
Депутат Бишкекте мугалимдер үчүн ачык вакансиялардын санына жана Департаменттин педагогикалык жогорку окуу жайлары менен кызматташтыгына кызыгып, университеттер менен максаттуу келишимдер түзүүнү сунуштады, андыктан бүтүрүүчүлөр шаардык билим берүү мекемелеринде ишке кайтып келсин.
Билим берүү департаментинин өкүлүнүн маалыматына ылайык, учурда борбордо мектептерде 433 вакансия жана бала бакчаларда 190 орун бар. Окуу жылынан бери департамент беш жогорку окуу жайы менен меморандумдарга кол койду, анын ичинде КНУ жана БГУ, жана 384 студентти кабыл алды, алар окууну жумуш менен айкалыштырып жатышат.
Учурда мектептер үчүн 11 директордун жана бала бакчалар үчүн 12 вакансия ачык. Арзалар билим берүү министрлигине берилди жана конкурс өткөрүү үчүн материалдар даярдалып жатат.
Департаменттин өкүлү директорлор үчүн кадр резервин түзүүнүн зарылдыгын тастыктап, Билим берүү министрлиги учурда тиешелүү жобого өзгөртүүлөрдү иштеп жатканын түшүндүрдү. Департамент узак мөөнөттүү директорлордун иштен кетишинен кийин вакансиялардын толтурулбашы үчүн резерв түзүүнү сунуштады, ошондой эле үчүнчү этапты — интервьюларды киргизүүнү, анда талапкерлер өздөрүнүн билим берүү мекемелерин өнүктүрүү программаларын сунуштай алышат.
Татьяна Кузнецова айтылган сандарды «позитивдүү эмес,悲哀» деп баалады. Ал ата-энелерден кээ бир предметтердин окутулбай жатканы боюнча көптөгөн даттанууларды белгиледи. Депутат ошондой эле сабактарды башка мугалимдер менен алмаштырууну, мисалы, физика мугалими математика сабагын өткөргөндө, туура эмес практика деп эсептейт. Ал STEM предметтерин киргизүү вакансиялар маселесин чечпейт деп эсептейт.
Кузнецова ошондой эле Билим берүү министрлиги айткан мугалимдерди компьютерлер менен камсыздоо программасы боюнча суроо берди. Департаменттин өкүлү бардык мугалимдер 100% ноутбуктар менен камсыздалганын жана жакында бул башталгыч класстагы мугалимдерге тиешелүү болгонун тастыктады. Бирок бул түзмөктөрдүн функциялары жана программалык камсыздоосу боюнча суроого жооп бере алган жок жана кийинчерээк маалымат берүүгө убада берди.
Депутат Билим берүү департаментинин базасында башкаруучу кадрлар резервин даярдоо системасын түзүүнү сунуштап, мектептер жана бала бакчалардын кызматкерлеринин арасында өз мекемелеринин келечегине кызыкдар компетенттүү адистер бар экенин белгиледи. Кузнецова ички резервди түзүү үчүн сурамжылоолорду жана тестирлөөнү өткөрүүнү, ошондой эле департаменттин методикалык бөлүмүнүн жардамы менен потенциалдуу жетекчилерди даярдоону уюштурууну сунуштады.
Мындан тышкары, ал жаңы жетекчилерди окутуу үчүн тажрыйбалуу иштен кеткен директорлорду тартууну сунуштады, андыктан алардын тажрыйбасын ата-энелер менен иштөөдө жана жамаат түзүүдө пайдалануу мүмкүнчүлүгү болсун. Кузнецова педагогикалык жамааттар «жарылып» кеткенин белгилеп, департаменттин базасында келечектеги жетекчилерди даярдоо үчүн «клуб» түзүүнү сунуштады, анда тажрыйбалуу адистер жаңы кадрлар менен билимдерин бөлүшө алат.
Депутат ошондой эле Бишкекте 120 муниципалдык мектептен тышкары, болжол менен 126 жеке билим берүү мекемеси иштеп жатканын белгиледи. Ал департаментке жеке мектептердин окуу планын бекитүүдөн тышкары, алардын мугалимдерин квалификацияны жогорулатуу программаларына тартууну, ошондой эле муниципалдык мектептерде алмаштыруулар үчүн жеке сектордон педагогдорду тартууну карап чыгууну сунуштады.
