Планга ылайык, методология 2026-жылдын төртүнчү кварталына чейин даярдалат. Бул методологиянын алкагында төмөнкү элементтер каралат деп күтүлүүдө:
- бийликтин ишкердикти колдоо боюнча ишмердүүлүгүнө мамлекеттик жана коомдук көзөмөл механизмдери;
- мамлекеттик органдар үчүн сыйлык берүү жана жоопкерчилик чаралары;
- ар бир эки жылда милдеттүү коомдук отчеттуулук.
Бул аракеттердин натыйжасы катары мамлекеттик структуралардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруунун ишкердик, атаандаштык жана инвестициялык атмосфераны түзүүгө кошкон салымын баалоо методикасын бекитүүчү Министрлер кабинетинин токтому кабыл алынат.
Маалымат:
Улуттук статистика комитетинин методологиясына ылайык, бизнес кызматкерлердин санына жана ишмердүүлүк чөйрөсүнө жараша кичи же орто ишкана катары классификацияланат:
• айыл чарба, аңчылык, токой чарба, балык уулоо, кен казуу жана кайра иштетүү өнөр жайы, ошондой эле энергетика сектору жана курулушта:
- кичи ишканаларда 50 кызматкерге чейин;
- орто ишканаларда 51ден 200 кызматкерге чейин.
• соода, унаа оңдоо, мейманкана жана ресторан кызмат көрсөтүү, транспорт жана байланыш, финансылык ишмердүүлүк, кыймылсыз мүлк операциялары, ошондой эле билим берүү, саламаттыкты сактоо жана социалдык кызматтар секторлорунда:
- кичи ишканаларда 15 кызматкерге чейин;
- орто ишканаларда 16дан 50 кызматкерге чейин.
