Кадрдык абал Минсельхоздо жалакыларды жогорулаткандан кийин жакшырды, - вице-министр
Мурда министрлик борбордук аппаратта адистердин жетишсиздигин сезип жаткан. Бирок бүгүнкү күндө, эмгек акынын көтөрүлүшү жана практикалык ишмердүүлүктүн активдешүүсүнүн натыйжасында кадрдык агымдын байкалаарлык түрдө азайышы байкалууда.
«Иш чындыгында активдешти, жана бул кызматкерлердин өз орундарында калуусуна жардам берет. Жалпы алганда, борбордук аппаратта абал стабилдүү, бирок айрым департаменттерде кадр жетишсиздигинин өзгөчө учурлары болушу мүмкүн», — деп белгиледи Керималиев.
Ал ошондой эле племенной мал чарба жана уруктандыруу тармагында адистерге болгон эң чоң суроо-талап байкалууда деп кошумчалады.
Агрономдор жана зоотехниктер, анын айтымында, агрардык сектордун өнүгүшүндө негизги мааниге ээ, анткени алар топурактын абалын жана малдын сапатын баалоо менен алектенишет, ошондой эле жасалма уруктандыруу жана башка технологиялык процесстер боюнча кеңеш беришет.
Агрардык секторду өнүктүрүү программасынын алкагында беш приоритеттүү багыт белгиленген, анын бешинчиси илимге, билим берүүгө жана консультациялык ишмердүүлүккө багытталган. Бардык керектүү программалар жана окутуу модулдары даярдалган, жана агроокутуу жерлерде 10-январдан башталууга тийиш, графикке ылайык.
Кыш мезгилинде өлкөнүн бардык аймактарында фермерлер үчүн агроокутуучу иш-чаралар жана семинарлар пландалган, анда алар агрардык өндүрүштүн актуалдуу маселелери боюнча консультация жана түшүндүрмөлөрдү алышат.
Мындан тышкары, министрлик төрт илимий-изилдөө институтун башкарууда, алар туруктуу негизде консультациялык жана билим берүү ишмердүүлүгү менен алектенишет.
Керималиев ошондой эле Скрябин атындагы Кыргыз Улуттук Агрардык Университети, Кыргыз-Түрк «Манас» Университети жана Ош мамлекеттик университети менен кол коюлган меморандумдар тууралуу айтып берди.
Анын айтымында, аймактарда иштеп жаткан жаңы адистер да квалификацияны жогорулатуу жана жерлерде ишти оптималдаштыруу боюнча кошумча окутууларды жана курстарды өтүшөт.
Окшош материалдар:
