Манчестер, Милтон-Кинс жана Улуу Британиянын башка шаарларында офис балдарынын популярдуулугу өсүп жатат, деп билдирет The Guardian.
Компаниялар ульяларды чатырларда, короолордо жана токтоочу жайларда орнотуу үчүн профессионал арачылар менен кызматташууга киришүүдө. Бул жөн гана мода тренди эмес, стресстин деңгээлин төмөндөтүү, корпоративдик маданиятты бекемдөө жана табият менен байланыш түзүү үчүн жол, бул гибриддик жумуш жана профессионалдык күйүү шарттарында өзгөчө актуалдуу, деп билдирет The Guardian.
Крис Пейн, Green Folk Recruitment компаниясынын негиздөөчүсү, алардын компаниясынын иши арачылар жашаган ульядагы жашоону эске салат деп белгилейт. «Эгер ар бир уюм арачы улейи сыяктуу жалпы максаттар, борборлоштурулбаган чечимдер жана ачык байланыш менен иштесе, бул ийгиликтүү бизнеске алып келет», - деп кошумчалайт ал.
Жылына эки жолу Пейн кызматкерлерин арачылык фермасына саякатка уюштурат, анда алар арачылык негиздерин үйрөнүп, ульяларды куруу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушат. Курулган ульялар андан кийин офиске кайтарылып, команда үчүн уникалдуу атмосфера түзөт.
Эмма Бакли, Buckley's Bees компаниясынын башкы директору, Улуу Британияда жана анын чегинен тышкары көптөгөн кардарларга кызмат көрсөтөт. Ал арачылар менен иштөө адамдарга күнүмдүк камкордуктардан алыс болууга мүмкүндүк берет деп баса белгилейт. Кызматкерлер үчүн ульянын ичинде камералар орнотулуп, бул арачылар жашоосун жумушчу орундарынан түздөн-түз байкоого мүмкүнчүлүк берет.
Компаниялар экосистемага таасирин минималдаштырууга аракет кылып, арачылар аз жайгашкан аймактарда ульяларды жайгаштырууга умтулушат.
Ошентип, офис балдары бир эле учурда эки актуалдуу маселени чечет: кызматкерлердин бакубаттуулугун жогорулатат жана табиятка кам көрүүнү баса белгилейт. Түшкү тамак учурунда арачылардан чыккан тынч гулдоо корпоративдик маданиятка жаңы мамилени символдоштурат.
