С 6 февраля 2026 года на обсуждение вынесен законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики».
Депутат Жогорку Кенеша Гульнара Акимбаева является инициатором данного проекта.
Документ разработан с целью внедрения на законодательном уровне механизма индексации заработной платы, что позволит обеспечить ее реальную стоимость. В проекте предусмотрены единые правовые нормы для индексации в небюджетных организациях.
В пояснительной записке подчеркивается, что Конституция гарантирует право на труд и достойную оплату, однако новая редакция Трудового кодекса, принятого в 2025 году, не содержит прямого указания на обязательную индексацию зарплат, что, по мнению разработчиков, негативно сказывается на защите работников.
Также приводятся макроэкономические данные: валовой внутренний продукт (ВВП) страны увеличился с 550,4 млрд сомов в 2018 году до 1 трлн 454,3 млрд сомов в 2024 году, в то время как индекс потребительских цен за период с 2014 по 2024 годы возрос на 68,2%. Это, как указывается, повлияло на снижение покупательной способности граждан.
Законопроект предлагает внести изменения в статью 91 Трудового кодекса, добавив в нее нормы об индексации заработной платы в зависимости от роста потребительских цен. В частности, предполагается, что:
- в бюджетных учреждениях индексация будет осуществляться в порядке, установленном законодательством;
- в небюджетных организациях условия, порядок и периодичность индексации будут определяться на основании коллективных договоров, соглашений или локальных актов работодателя.
