Согласно информации от ведомства, новая система будет основана на автоматизированной информационной платформе «Мугалим», что обеспечит большую прозрачность и объективность при отборе кандидатов.
Отбор будет происходить на основе цифрового анализа данных из электронных портфолио педагогов. Система автоматически составит списки кандидатов в соответствии с установленными критериями.
В числе этих критериев — результаты повышения квалификации, авторские и методические разработки, профессиональные достижения, а также участие в конкурсах и других значимых мероприятиях.
Министерство уверено, что внедрение цифрового механизма создаст равные условия для всех педагогических работников и поможет сократить влияние человеческого фактора на процесс отбора.
