Он указал на то, что в ряде клиник Бишкека специалисты занимают одни и те же должности на протяжении 20-30 лет, что негативно сказывается на развитии системы здравоохранения.
«Они фактически «заросли мхом», и это препятствует прогрессу. Мы обязаны производить обновление кадров. Необходимо готовить молодых специалистов и обучать их современным методам и техникам», - добавил министр.
Досмамбетов также акцентировал внимание на том, что ротация кадров должна быть нацелена на развитие и обучение новых работников, способных внедрять актуальные подходы в медицинскую практику.
