Политолог Бакыт Бакетаев высказал свои соображения относительно оценки зарубежных аналитиков, касающейся недавних кадровых перестановок в Кыргызстане. Он отметил, что скорость и определенность их суждений вызывают недоумение.
"Особенно трогает оперативность реакции иностранных "экспертов". Вчера в Кыргызстане произошли изменения в руководстве ГКНБ, а уже сегодня, находясь где-то между латте и перелетом, аналитики из-за океана успели все понять, проанализировать и объяснить. Мы же, живя здесь, погруженные в контекст, слухи и факты, сами еще не пришли к окончательному пониманию ситуации, а они уже составили свои выводы. И делают это с уверенной категоричностью, как будто были свидетелями событий", - отметил Бакетаев.
Он добавил, что это "удивительный дар" — находясь на таком расстоянии, не обладая знанием языка, культурных нюансов и реальных обстоятельств, делать окончательные выводы, используя термины "демократия" и "авторитаризм".
"У нас сложная страна с непростой историей и запутанными решениями. А у зарубежных экспертов всё просто: если ситуация не соответствует их шаблонам, значит, все плохо. Если мнение не спросили, значит, это диктатура. Если не объяснили, значит, скрывают правду. Это удобно, как инструкция по применению", - добавил он.
С иронией Бакетаев заметил, что в будущем те же эксперты могут утверждать, что "Кыргызстану не хватает суверенного мышления".
"Да, особенно когда они уже все за нас решили", - подметил он.
По мнению политолога, иногда складывается впечатление, что для некоторых "экспертов" важней не сама страна, а возможность высказать мнение.
"Важен не вопрос, кто пострадал или выиграл, а лишь успеть опубликовать комментарий. Так что, конечно, спасибо за заботу, но, возможно, мы сами разберемся, а вы пока выпейте кофе, обновите свои методички и не спешите давать нам советы, пока мы все еще в реальности живем", - заключил Бакыт Бакетаев.
Напомним, что сегодня несколько зарубежных политологов, в том числе из России, уже прокомментировали отставку Ташиева и его заместителей, предложив свои версии причин и последствий этих кадровых изменений.
