Рейтинговое агентство RAEX оценивало компании по ряду ключевых показателей, включая наличие программ по охране труда, правам человека, привлечению и удержанию персонала, а также по созданию инклюзивной рабочей среды. Важное внимание уделялось разнообразию персонала и льготамсотрудникам сверх законодательства. В исследованииучитывались данные по уровню травматизма, текучести кадров и предоставляемым соцпакетам.
Анна Арифулина, заместитель генерального директора — директор по персоналу АО «ОХК «Уралхим»:
Главный «капитал» любого успешного бизнеса — это сотрудники. Их профессионализм, вовлеченность в задачи и слаженная работа — это половина успеха. Для руководства Группы важно поддерживать высокий уровень компетенций и инновационных способностей своих команд. Мы планируем продолжать инвестировать в развитие данного направления.
Ирина Константинова, заместитель генерального директора — директор по персоналу и коммуникациям ПАО «Уралкалий»:
Достижение целей и реализация бизнес-стратегии компании всецело основаны на людях, которые в ней работают. И наша цель — предоставлять сотрудникам лучшие условия для работы, развития и отдыха, достойно поощрять их за эффективную работу. И мы это делаем. Для «Уралкалия» войти в ТОП-10 — особенно значимо. Это говорит о том, что работа с персоналом в нашей компании развивается в правильном направлении.
