В ходе проверки установлено, что работникам предприятия без обязательной аттестации рабочих мест и с нарушением постановления правительства КР от 27 апреля 2015 года №258 выплачивались 25% надбавки за вредные условия труда. Общая сумма таких выплат составила:
- 494,6 тыс. сомов за 2023 год;
- 766,4 тыс. сомов за 2024 год;
- всего — 1 млн 261 тыс. сомов.
Кроме того, согласно статьям 100 и 114 Трудового кодекса КР (в действовавшей на момент аудита редакции), работники привлекались к сверхурочной работе без письменного распоряжения (приказа) от директора предприятия. В результате за выполненные сверхурочные часы, согласно пункту 3.5 Коллективного договора, выплачено:
- 343,7 тыс. сомов за 2023 год;
- 369,9 тыс. сомов за 2024 год;
- всего — 713,6 тыс. сомов.
Таким образом, общая сумма несанкционированных выплат превысила 1,97 млн сомов.
Рекомендации по результатам аудита:
- Необходимо строго соблюдать постановление правительства КР №258 от 27 апреля 2015 года и провести все необходимые мероприятия по аттестации рабочих мест.
- Привлечение сотрудников к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени должно осуществляться в строгом соответствии со статьёй 57 Трудового кодекса КР.
