С 15 декабря по 17 февраля инспекторы совершали профилактические выезды на склады компаний с целью выявления работников, фактически осуществляющих трудовую деятельность, но не оформленных по трудовому договору. Итоги проверок должны были быть представлены правительству до 2 марта.
В Роструде подчеркивают, что такие мероприятия имеют плановый профилактический характер и проводятся регулярно. Маркетплейсы также отмечают, что поддерживают рабочий диалог с контролирующими органами. Эксперты указывают на то, что большинство офисных сотрудников трудоустроены по контрактам, в то время как сотрудники пунктов выдачи заказов (ПВЗ) зачастую оформляются через партнеров, а складской персонал часто работает по гражданско-правовым договорам с сдельной оплатой. Именно эта категория работников попадает под особое внимание контролирующих органов.
В то же время налоговые органы начали активные проверки сервисов, которые осуществляют выплаты самозанятым, а также самих ПВЗ, подозревая их владельцев в уклонении от уплаты страховых взносов и НДФЛ. ФНС анализирует, насколько количество сотрудников соответствует специфике работы точек, которые, как предполагается, требуют минимум двух постоянных работников при 12-часовом рабочем дне.
