В Кыргызстане принимаются меры для привлечения молодых врачей в медицинские учреждения, что связано с необходимостью повышения их заработной платы. Как сообщил Нурадиль Карыпбаев, начальник управления штатной состава и анализа заработной платы Министерства финансов КР, в программе «Элден собол» агентства «Кабар», сокращение требований к стажу — это один из ключевых шагов в этом направлении.
Карыпбаев отметил, что количество врачей снижается из-за низкой оплаты труда, и для решения этой проблемы президент Садыр Жапаров увеличил зарплату медиков на 50% в 2024 году.
«В 2026 году планируется достичь увеличения зарплаты до 100%. Вскоре будет подписан указ президента, и профильные министерства уже работают над необходимыми решениями», - добавил он.
Ранее надбавка за стаж составляла 10% при наличии 5 лет работы, но теперь этот срок сокращен до 3 лет, что должно помочь привлечь молодых специалистов.
Заработная плата врачей, как и в других профессиях, варьируется в зависимости от места работы — в городе или селе — и включает различные надбавки.
«Для врачей, которых не хватает, предусмотрены специальные надбавки. Вопрос привлечения кадров рассматривается очень серьезно, и подобные меры принимаются не только в сфере здравоохранения, но и в системе общего образования», - отметил Карыпбаев.
