Он выделил несколько причин, способствующих данной ситуации.
«Первое — это уровень зарплат, а второе — общественное восприятие этой работы как непрестижной. Тарифы на вывоз мусора не позволяют увеличить зарплату работникам. Тем не менее, я призываю граждан подавать заявки на работу в МП «Тазалык»,» — отметил Алиев.
Динара Бекмуратова, председатель комиссии, напомнила, что вопрос кадров поднимался на предыдущем заседании.
«Однако заместитель директора «Тазалыка» утверждала, что сотрудников достаточно. Это может говорить о ее некомпетентности: как она может так говорить, если не хватает более 400 человек?» — спросила она.
Жолдошбек Чуштуков, глава предприятия, признал, что депутаты получили неверные данные. «Она отвечает за абонентскую службу, в этом направлении все в порядке, возможно, поэтому так сказала. Но в области санитарной очистки и вывоза твердых отходов действительно есть проблемы, поэтому мы привлекаем иностранные кадры», — пояснил он.
Один из депутатов предложил рассмотреть возможность привлечения работников не только из Пакистана, но и из Бангладеш, так как они готовы работать за 35-40 тысяч сомов.
Рысбай Аматов, нардеп, рекомендовал передать услуги по вывозу мусора на аутсорсинг. «Если кадров не хватает, пусть частные компании занимаются этой работой. В развитых городах даже посадку цветов передают на аутсорсинг. Нужно провести эксперимент, разделите город на микрорайоны и начните с Новопокровки, установите требования. Если уже сейчас не хватает более 400 работников, что будет дальше? Это не пиар, а ваш совет. Возможно, придется пересмотреть тарифы», — добавил он.
В ответ Рамиз Алиев заметил, что передача полномочий частным компаниям уже имела негативные последствия.
«В городе работают 3-4 частные компании, но они не исполняют свои обязательства. Кроме того, из 1,5 миллиона населения Бишкека только один миллион платит за вывоз мусора, 500 тысяч отсутствуют в базе, и частные компании к этому не готовы», — отметил вице-мэр.
