Как граждане РФ могут получить деньги вместо отпуска в 2022 году

Источник фото: RG.ru
Россиянам рассказали, как можно получить деньги вместо отпуска в 2022 году. Это актуально в нынешние времена — многим хочется просто отдохнуть, когда страны Запада продолжают оказывать давление. Сейчас россиянам продолжают закрывать доступ в разные страны мира, отдыхать можно только внутри страны или в дружественных государствах. Об этом сообщает издание «Бизнес.ру».

Как получить деньги вместо отпуска в 2022 году

Глава российского правительства Михаил Мишустин подписал постановление — оно разрешает работодателю заплатить сотруднику средства вместо неиспользованных дней отпуска. Работник может получить такую выплату и продолжить работать. Нормы постановления вступили в силу с 13 августа 2022 года.

Изменения в законодательстве распространяют свое действие только на одну отрасль — оборонную промышленность. Работодатель может переносить период отпуска сотрудника без его согласия. Однако впоследствии необходимо дать ему отдых, если рабочий период достигает восемнадцать месяцев.

Если отпуск перенесли или отменили — работник может получить компенсацию. Работодатель не должен оплачивать весь отпуск — только двадцать один день, остальное сотрудник отгуливает по общим правилам. Компенсация выплачивается на основании заявления, которое написал работник на имя руководителя компании.

Граждане РФ могут сохранить отпуск при заболевании коронавирусом

Граждане Российской Федерации могут продлить или перенести отпуск на другое время, если перед ним заболели коронавирусом COVID-19 или чем-то другим, однако для этого нужно обратиться в медицинское учреждение и получить листок временной нетрудоспособности. Об этом заявила глава аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

По словам госпожи Головановой, статьей 124 Трудового кодекса РФ предусмотрено правила — если с ежегодным отпуском совпадает период временной нетрудоспособности, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Данный срок определяет работодатель, но учитывая при этом пожелания работника.

Стоит помнить о том, что необходимо обратиться в медицинскую организацию, чтобы можно было оформить листок нетрудоспособности. В таком случае отпуск «не сгорит». Если есть подозрение на коронавирусную инфекцию, нужно вызвать врача на дом.

При подтверждении недуга гражданину будет выдан листок нетрудоспособности, после чего нужно будет обязательно уведомить об этом своего работодателя.