Власти предложили размер минимальной зарплаты на следующий год
Согласно Трудовому кодексу Кыргызстана, минимальная зарплата (минимальный размер оплаты труда) представляет собой законодательно установленный размер месячного вознаграждения для неквалифицированных работников, которые полностью выполняют норму рабочего времени и занимаются простыми работами в нормальных условиях. Этот размер не учитывается при расчете доплат, премий и других социальных выплат, за исключением случаев, когда речь идет о среднемесячной заработной плате для определения пенсий в соответствии с действующим законодательством о государственном пенсионном страховании.
Фото на главной странице: Sputnik / Табылды Кадырбеков.
Обсудим?
Смотрите также:
